Управление изменениями
Для любой компании, стремящейся к достижению своих стратегических целей, важно решение проблемы адаптации к изменениям окружающей среды. Это связано с тем, что пути достижения целей могут и должны подвергаться корректировке в зависимости от изменения внешних факторов – экономических, юридических, социальных и т.д. Подготовленность компании к внезапным изменениям окружающей среды дает компании возможность выйти на курс устойчивого развития посредством сохранения конкурентных преимуществ и требуемых финансовых показателей.
Устойчивое развитие компании предполагает осуществление своевременных изменений в компании, являющихся предупреждающими по отношению к изменениям окружающей среды. Следовательно, для компании очень важно уметь эффективно и рационально управлять изменениями, что невозможно без знания основных закономерностей данного процесса, а также методов преодоления неизбежно возникающего сопротивления организационными изменениями. Однако, способность управления изменениями у компаний зачастую отсутствует, поскольку не рассматривается как объект управления.
Решение проблемы неспособности управления изменениями заключается в проектирование и внедрение процесса постоянного совершенствования организации.
Компания «Капитал Ресурс» предлагает своим клиентам услуги по разработке и внедрению системы управления изменениями.
В ходе внедрения системы управления изменениями компания «Капитал Ресурс» предоставляет клиентам следующий спектр услуг:
- Обучение собственников бизнесов, топ-менеджеров и предметных специалистов вопросам эффективного управления изменениями в компании;
- Консультирование по вопросам управления изменениями;
- Разработка и внедрение первичной системы управления изменениями;
- Проведение независимой оценки текущего состояния системы управления изменениями в компаниях, развитие данной системы.
В ходе работы компания «Капитал Ресурс» разрабатывает для клиента:
- модель текущего и будущего состояния организации;
- план мероприятий по преобразованию организации под будущие цели и задачи;
- контроллинг изменений – систему регулярного обновления и мониторинга реализации плана.
Основным преимуществом работы компании «Капитал Ресурс» являются сжатые сроки и фиксированные результаты каждого этапа постановки системы управления изменениями
Построение системы управления изменениями заключается в создании действенной системы управления в компании. Разработанная методика внедрения данной системы построена на идее совершенствования существующей системы управления в компании, что позволяет добиться желаемых результатов с наименьшими затратами. Весь процесс совершенствования системы управления проводится поэтапно, с оценкой эффективности каждой стадии и тщательным планированием следующей. Для эффективности внедрения системы управления изменениями ведется тесное сотрудничество специалистов компании «Капитал Ресурс» с сотрудниками заказчика.
